Крупные компании усиливают свои юрдепартаменты и реже обращаются к консультантам.
- Сторонних юристов сейчас привлекают, если нужна узкая специализация или дело является принципиальным для бизнеса.
- Сотрудникам юрфирм приходится конкурировать и с искусственным интеллектом. Пока программам можно делегировать только рутинные функции. Это помогает разгрузить специалистов.
Это обсудили участники традиционного Litigation Forum, которое организовало Право.ru. Еще участники рассказали про выбор арбитража и споры с дистанционными сотрудниками.
Мнение эксперта
Антон Демченко, партнер, соруководитель практики разрешения споров КА Delcredere считает, что к консультантам стоит обращаться, когда спор является принципиальным для деятельности компании. В такой ситуации у организации колоссальные риски, поэтому участвовать в споре будут все: как внутренние, так и сотрудники юрфирм.
Вторая ситуация, когда стоит обращаться к юрфирмам, — сегментированные споры. Например, антимонопольные и банкротные.
«Ведение банкротного спора может в целом парализовать работу судебного департамента. Когда банкротную историю нужно рассмотреть комплексно, отслеживать все обособленные споры, которые влияют на твой результат. Проще нанять банкротную команду, нежели вкладывать колоссальные усилия и тормозить работу департамента», — подытожил Антон.
Похожие публикации
- Итоги ежегодного исследования банкротного (https://research.pravo.ru/research/255461/) рынка от Право.ру
11 ноя 2025
Новости - Выпуск Delcredere Media за октябрь
10 ноя 2025
Новости - Итоги обучающей программы Skyfort Academy
7 ноя 2025
Новости - Итоги конференции Право.ру «Корпоративное право и корпоративное управление – 2025»
29 окт 2025
Новости
