Эпидемия породила серьёзную неразбериху в правовом поле, поставила перед бизнесом и юристами множество новых вопросов. И адвокаты, и консалтеры вынужденно встали на путь серьёзного сокращения расходов: под нож ковида попадали почти все расходные статьи.
Однако кризис это не только испытание, но и время возможностей. Партнер, адвокат Delcredere Андрей Тимчук рассказал газете «Деловой Петербург» о привлечении новых кадров в кризис, пользе удаленной работы и оптимизации работы коллегии.
Андрей подчеркнул, что компания не сокращала ни зарплаты, ни сотрудников: «Напротив, мы повысили зарплаты и увеличили штат примерно на 15%. Кризис — это время, когда на рынке много хороших кадров, и грех этим не воспользоваться».
Главы юркомпаний и адвокатских образований увидели немало плюсов в удаленном методе работы. «В определённой степени результат даже превзошёл наши ожидания. Большинство сотрудников увеличили эффективность, и мы уже приняли решение наградить наиболее отличившихся из них возможностью работать в этом режиме и после завершения пандемии. Теперь мы думаем над созданием переменных мест в офисе и привлечением удалённых работников на постоянной основе. Для этого нужно менять и бизнес—процессы, и модели управления», — рассказал Андрей Тимчук.
Подробнее читайте в материале «Делового Петербурга»
Похожие публикации
- Управляющая банкротством Беджамова поборется за его роскошную виллу в Италии
13 ноя 2025
Комментарии - Дочерний банк недружественной группы нашел покупателя
12 ноя 2025
Комментарии - Выкупные платежи в лизинге: баланс свободы договора, выгоды и добросовестности
29 окт 2025
Комментарии - Суды Петербурга взыскали 2,5 млрд рублей с горожан в пользу банков вместо запрошенных 15,4 млрд
21 окт 2025
Комментарии
